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根據104人力銀行的調查報告指出，今年研究所畢業生起薪平均為32,755元，大學畢業生的起薪平均28,631元，而專科畢業生的起薪平均值落在26,030元，和往年相較，整體看來雖然薪資水準有所成長，但若扣除通貨膨脹因素，除了研究所畢業生起薪有實質成長外，其它學歷實質薪資並未增加。

　　社會新鮮人看到這樣的調查結果先別氣餒，年輕就是本錢，還有許多機會為自己「加薪」。為自己加薪的第一步就是在職場上要有「認真負責的態度」、「學習力與企圖心」，社會新鮮人因無職場經驗，許多企業多憑就業者的工作態度及學習力來評斷試用期過後的加薪標準，因此社會新鮮人一定要在職場上全力以赴，為自己爭取身價加分的機會。

　　其次，有了收入，就得好好思考理財的問題。注意，先別急著找投資標的，在薪水不多的情況下，第一件事就是先檢視每個月的收支狀況，利用「記帳」的方法，先弄清楚每個月的金錢流向，尤其初入職場，常有許多花費在製裝、化妝品等行頭上，若是出外打拼，還有房租、伙食、水電費等支出。切記可別胡亂花錢，成為月光族的一員，養成節檢的習慣，是累積財富實力最重要的關鍵。

　　運用記帳方式了解每個月的薪資流向及必要支出後，社會新鮮人最好每個月至少能節餘三、五千元，做投資理財的「本」。在眾多的理財工具中，共同基金由於具有分散風險、投資多元化、進入門檻低等優點，十分適合社會新鮮人。您可運用定期定額的方式，直接運用薪資帳戶扣款，達到強迫儲蓄的功效，而且投資共同基金因為有專業經理人操盤，也不必自己時時緊盯市場。

由於採定期定額投資，因此要選擇波動幅度較大的股票型基金，而且社會新鮮人因年輕也可承受較大風險。建議您在選擇標的時，新興市場基金優於已開發市場基金，而區域型基金又比全球型及單一國家或產業型基金好。而台股的爆發力很強，也非常適合定時定額投資。選擇共同基金當成績效很重，先選近三年績效都在排名前四分之一的基金，再從中打聽一下或上網查查那家基金公司的信譽良好、服務優良、研究團隊及基金經理人的穩定性高。如此一來，您就能找到有獲利實力的基金了。

　　除了節儉儲蓄、投資理財之外，社會新鮮人在累積財富實力上還有一項很重要的是「投資自己」。所有的投資工具都有風險，因此有賺有賠，但投資自己，其投資報酬率絕對是最高的。很多人出了校門之後，就遠離了學習之路，不僅不再主動進修，連公司提供的在職訓練課程都抱著敷衍的心理，這種人很容易成為職場棄兒。

　　進入職場有了競爭之後，更容易知道自己的不足之處，因此投資自己累積實力是必要的，許多有制度的企業都會提供員工在職進修的課程，要好好把握，不然坊間也有許多針對上班族開設的課程，可供多方比較選擇。切記，機會只給準備好的人，且擁有實力的人比較不怕被裁員，轉換工作時也較有薪資談判的籌碼。

文章轉載自：Yahoo!奇摩理財